2024年5月 第5問｜育児休業給付と介護休業給付

正解：4 介護休業給付金の支給に当たって、介護の対象となる家族には、被保険者の父母だけでなく、被保険者の配偶者の父母も含まれる。

ポイント

介護休業給付金の対象家族と、育児休業給付金の延長・分割、賃金が支払われた場合の扱いを問う問題です。

考え方と解き方

給付の期間、支給されなくなる賃金の境目、対象家族の範囲を取りちがえると、誤りの記述が適切に見えます。

1. 介護休業給付金の対象となる家族は、配偶者・父母・子・配偶者の父母・祖父母・兄弟姉妹・孫です。配偶者の父母も含まれます。
2. したがって、最も適切なのは 4 です。

ほかの選択肢

• 1 子が3歳に達するまでとしている所が違います。正しくは、子が1歳6か月に達する日の前日まで、さらに事情が続けば2歳に達する日の前日までです。
• 2 2回目以後の休業には支給されないとしている所が違います。正しくは、同じ子の育児休業を2回まで分けて取れ、2回目の休業にも要件を満たせば支給されます。
• 3 支給されなくなる境目の割合を、介護休業給付金の給付率と同じ67％としている所が違います。正しくは、休業開始時賃金日額×支給日数の80％以上の賃金が支払われると、その支給単位期間は支給されません。

覚えておくこと

• 対象家族：配偶者・父母・子・配偶者の父母・祖父母・兄弟姉妹・孫（常時介護が必要な状態）
• 賃金が支払われたとき：賃金が休業開始時賃金日額×支給日数の80％以上だと、介護休業給付金は支給されない
• 延長：保育所に入れないなど所定の事情で1歳6か月まで、なお入れないときは2歳まで

（テーマ・覚えること）

数字の出どころ：育児休業給付金の支給対象期間（延長：保育所に入れない等）・育児休業給付金の支給対象期間（再延長）・育児休業・出生時育児休業の分割取得の回数・介護休業給付金の給付率（休業開始時賃金日額に対する割合）・介護休業給付金が支給されない賃金の割合