令和6年度 問32｜労働者派遣法・偽装請負・パワハラ防止法・公益通報者保護法

正解：イ 派遣元との間に雇用関係があり，派遣先との間には存在しない。

ポイント

労働者派遣で、派遣労働者がどの会社と雇用関係にあるかを問う問題です。

考え方と解き方

派遣では、雇用契約と指揮命令が別の会社になります。雇用契約は派遣元、指揮命令は派遣先です。指示を出す会社が雇用主だと思うと、アを選んでしまいます。

1. 労働者派遣は、派遣元が自己の雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先の指揮命令を受けて働かせる仕組みです。
2. このため、派遣労働者と雇用関係があるのは派遣元で、派遣先との間に雇用関係はありません。派遣先との間にあるのは、指揮命令の関係です。
3. したがって、適切なのは イ です。
4. 参考：新しいシラバス案（Ver.0.1）の用語例には「二重派遣の禁止」が加わっています。今のシラバス（Ver.6.5）の用語例には、この言葉がありません。

ほかの選択肢

• ア 雇用関係があるのは派遣元で、派遣先との間にはありません。派遣先との間にあるのは指揮命令の関係です。
• ウ 雇用関係があるのは派遣元だけで、派遣先との間にはありません。
• エ 派遣労働者は、雇用関係のある派遣元から派遣されます。派遣元との間にも雇用関係があります。

覚えておくこと

• 派遣労働者の雇用関係：雇用契約は派遣元と結び、派遣先とは雇用関係がない
• 労働者派遣：派遣元が雇用する労働者を、派遣先の指揮命令の下で、派遣先のために働かせること

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