2025年5月 第57問｜取引相場のない株式の評価

正解：2 会社規模の判定上、従業員数が70人以上の会社は、その総資産価額（帳簿価額によって計算した金額）や取引金額の多寡にかかわらず、大会社となる。

ポイント

会社規模の判定、小会社と同族株主以外の評価方式、比準要素から、最も適切な記述を選ぶ問題です。

考え方と解き方

会社規模は、従業員数が多いと、ほかの基準にかかわらず大会社になります。この判定を先に押さえてから、評価方式の組み合わせを確かめます。

1. 従業員数が70人以上の会社は、総資産価額（帳簿価額）や取引金額にかかわらず、大会社に区分されます。これより少ない会社は、従業員数・総資産価額・取引金額の基準で区分されます。
2. 2)は、この内容と同じです。したがって、最も適切なのは 2 です。

ほかの選択肢

• 1 小会社の株式を中心的な同族株主が取得した場合は、類似業種比準方式ではなく、純資産価額方式（またはLを0.50とする併用方式）で評価します。
• 3 同族株主以外の株主が取得した株式は、会社規模にかかわらず、純資産価額方式ではなく配当還元方式で評価します。
• 4 比準要素は、1株当たりの配当金額、利益金額、純資産価額（帳簿価額）で、売上高は入りません。

覚えておくこと

• 大会社の判定：従業員数70人以上の会社は、総資産価額や取引金額にかかわらず大会社
• 類似業種比準方式（同業種の株価と比べる）：比準要素は1株当たりの配当金額・利益金額・純資産価額（帳簿価額）
• 同族株主は原則として原則的評価方式（一部の少数株主を除く）、同族株主以外は規模にかかわらず配当還元方式

（テーマ・覚えること）

数字の出どころ：取引相場のない株式：小会社の類似業種比準価額のウェイト（Lの割合）・取引相場のない株式：従業員数による大会社の判定